ESL Podcast 484 - Getting a Performance Evaluation
текст песни
30
0 человек. считает текст песни верным
0 человек считают текст песни неверным
ESL Podcast 484 - Getting a Performance Evaluation - оригинальный текст песни, перевод, видео
- Текст
- Перевод
Emil: Have a seat. As you know, we need to talk about your annual performance evaluation. Is there anything you’d like to say before we get started?
Sandra: Yes, there is. I’ve tried really hard this year to improve on some of the shortcomings identified in my evaluation last year.
Emil: Hmm, I’m afraid that’s not reflected in this year’s evaluation. Your supervisor noted on the report that you’ve been performing below par for several months now, and your productivity is down, too.
Sandra: I can’t imagine why she would say that. If I haven’t excelled on the new project, I’ve at least pulled my weight. I don’t think she can fault me on that.
Emil: On the contrary, she thinks that you’ve been slacking off and not giving 100 percent.
Sandra: I have had some personal issues, but I didn’t think they had been affecting my work. I guess I’ve let them bring down my performance.
Emil: This was a hard decision, but we’re putting you on probation for the next three months. You’ll have another evaluation at the end of that time. If your performance isn’t up to par by that time, we’ll have to think about letting you go.
Sandra: That won’t happen. I’m going to pull out all the stops to prove myself.
Emil: Good. That’s what I wanted to hear.
Sandra: Yes, there is. I’ve tried really hard this year to improve on some of the shortcomings identified in my evaluation last year.
Emil: Hmm, I’m afraid that’s not reflected in this year’s evaluation. Your supervisor noted on the report that you’ve been performing below par for several months now, and your productivity is down, too.
Sandra: I can’t imagine why she would say that. If I haven’t excelled on the new project, I’ve at least pulled my weight. I don’t think she can fault me on that.
Emil: On the contrary, she thinks that you’ve been slacking off and not giving 100 percent.
Sandra: I have had some personal issues, but I didn’t think they had been affecting my work. I guess I’ve let them bring down my performance.
Emil: This was a hard decision, but we’re putting you on probation for the next three months. You’ll have another evaluation at the end of that time. If your performance isn’t up to par by that time, we’ll have to think about letting you go.
Sandra: That won’t happen. I’m going to pull out all the stops to prove myself.
Emil: Good. That’s what I wanted to hear.
Эмиль: Установите место. Как вы знаете, нам нужно поговорить о вашей ежегодной оценке эффективности. Есть ли что -нибудь, что вы хотели бы сказать, прежде чем мы начнем?
Сандра: Да, есть. В этом году я очень старался улучшить некоторые недостатки, выявленные в моей оценке в прошлом году.
Эмиль: Хм, я боюсь, что это не отражено в оценке этого года. Ваш руководитель отметил в отчете, что вы работаете ниже в течение нескольких месяцев, и ваша производительность тоже снижается.
Сандра: Я не могу представить, почему она скажет это. Если я не преуспел в новом проекте, я, по крайней мере, набрал свой вес. Я не думаю, что она может меня винить.
Эмиль: Наоборот, она думает, что вы расслабились и не даете 100 процентов.
Сандра: У меня были некоторые личные проблемы, но я не думал, что они влияли на мою работу. Думаю, я позволил им снизить мое выступление.
Эмиль: Это было трудное решение, но мы отправляем вас на испытательный срок в течение следующих трех месяцев. У вас будет другая оценка в конце этого времени. Если к тому времени ваше выступление не достигнуто, нам придется подумать о том, чтобы отпустить вас.
Сандра: Этого не произойдет. Я собираюсь вытащить все остановки, чтобы доказать себя.
Эмиль: Хорошо. Это то, что я хотел услышать.
Сандра: Да, есть. В этом году я очень старался улучшить некоторые недостатки, выявленные в моей оценке в прошлом году.
Эмиль: Хм, я боюсь, что это не отражено в оценке этого года. Ваш руководитель отметил в отчете, что вы работаете ниже в течение нескольких месяцев, и ваша производительность тоже снижается.
Сандра: Я не могу представить, почему она скажет это. Если я не преуспел в новом проекте, я, по крайней мере, набрал свой вес. Я не думаю, что она может меня винить.
Эмиль: Наоборот, она думает, что вы расслабились и не даете 100 процентов.
Сандра: У меня были некоторые личные проблемы, но я не думал, что они влияли на мою работу. Думаю, я позволил им снизить мое выступление.
Эмиль: Это было трудное решение, но мы отправляем вас на испытательный срок в течение следующих трех месяцев. У вас будет другая оценка в конце этого времени. Если к тому времени ваше выступление не достигнуто, нам придется подумать о том, чтобы отпустить вас.
Сандра: Этого не произойдет. Я собираюсь вытащить все остановки, чтобы доказать себя.
Эмиль: Хорошо. Это то, что я хотел услышать.