Лекции - 06 - Разделение труда и его виды
текст песни
20
0 человек. считает текст песни верным
0 человек считают текст песни неверным
Лекции - 06 - Разделение труда и его виды - оригинальный текст песни, перевод, видео
- Текст
- Перевод
6. Разделение труда и его виды.
В основе экономического развития лежит творение самой природы — разделение функций между людьми, исходя из половозрастных, физических, физиологических и других их особенностей. Механизм экономического сотрудничества предполагает, что какая-то группа или отдельный индивид сосредоточивается на выполнении строго определенного вида работ, тогда как другие занимаются иными видами деятельности.
Существует несколько определений разделения труда. Вот только некоторые из них.
Разделение труда — это исторический процесс обособления, закрепления, видоизменения отдельных видов деятельности, который протекает в общественных формах дифференциации и осуществления различных видов трудовой деятельности. Разделение труда в обществе постоянно изменяется, а сама система разнообразных видов трудовой деятельности становится все более и более сложной, поскольку усложняется и углубляется сам процесс труда.
Разделением труда называется принцип организации производства в хозяйстве, согласно которому отдельный человек занимается производством отдельного блага. Благодаря действию этого принципа при ограниченном количестве ресурсов люди могут получить гораздо больше благ, чем в том случае, если каждый обеспечивал бы себя сам всем необходимым.
Также различают разделение труда в широком и узком смысле.
В широком смысле разделение труда — это система различных по своим признакам и одновременно взаимодействующих друг с другом видов труда, производственных функций, занятий вообще или их совокупностей, а также система общественных связей между ними.
В узком смысле разделение труда — это разделение труда как человеческой деятельности в ее социальной сущности, являющееся в отличие от специализации исторически преходящим социальным отношением. Специализация труда есть разделение видов труда по предмету, которое непосредственно выражает прогресс производительных сил и способствует ему. Разделение труда исторически неизбежно вырастает до классового разделения.
Вследствие того, что члены общества стали специализироваться на производстве отдельных благ, в обществе появились профессии — отдельные виды деятельности, связанные с производством какого-либо блага.
Но разделение труда вовсе не означает, что в нашем воображаемом обществе один человек будет заниматься одним видом производства. Может оказаться так, что нескольким людям придется заняться отдельным видом производства, или так, что один человек будет заниматься производством нескольких благ.
Почему? Все дело в соотношении размера потребности населения в том или ином благе и производительности труда отдельной профессии. Если один рыбак может наловить за день как раз столько рыбы, чтобы хватило всем членам общества, то в этом хозяйстве и будет как раз один рыбак. Но если один охотник из упомянутого племени не может настрелять перепелок для всех и его труда будет недостаточно, чтобы удовлетворить потребности всех членов хозяйства в перепелках, то охотиться отправятся сразу несколько человек.
Таким образом, степень "разделенности" труда зависит от размера общества. Для определенной численности населения (т. е. для определенного состава и размера потребностей) существует своя оптимальная структура занятий, при которой продукта, производимого разными производителями, будет как раз хватать для всех членов, и все продукты будут производиться с минимально возможными затратами. С увеличением численности населения эта оптимальная структура занятий будет меняться: количество производителей тех благ, которые уже производились отдельным человеком, будет увеличиваться, а те виды производства, которые раньше поручались одному человеку, будут поручаться разным людям.
В истории хозяйства процесс разделения труда прошел несколько стадий, различавшихся степенью специализации отдельных членов общества на производстве того или иного блага.
Разделение труда принято распределять на несколько видов в зависимости от признаков, по которым оно осуществляется.
Естественное разделение труда — процесс
В основе экономического развития лежит творение самой природы — разделение функций между людьми, исходя из половозрастных, физических, физиологических и других их особенностей. Механизм экономического сотрудничества предполагает, что какая-то группа или отдельный индивид сосредоточивается на выполнении строго определенного вида работ, тогда как другие занимаются иными видами деятельности.
Существует несколько определений разделения труда. Вот только некоторые из них.
Разделение труда — это исторический процесс обособления, закрепления, видоизменения отдельных видов деятельности, который протекает в общественных формах дифференциации и осуществления различных видов трудовой деятельности. Разделение труда в обществе постоянно изменяется, а сама система разнообразных видов трудовой деятельности становится все более и более сложной, поскольку усложняется и углубляется сам процесс труда.
Разделением труда называется принцип организации производства в хозяйстве, согласно которому отдельный человек занимается производством отдельного блага. Благодаря действию этого принципа при ограниченном количестве ресурсов люди могут получить гораздо больше благ, чем в том случае, если каждый обеспечивал бы себя сам всем необходимым.
Также различают разделение труда в широком и узком смысле.
В широком смысле разделение труда — это система различных по своим признакам и одновременно взаимодействующих друг с другом видов труда, производственных функций, занятий вообще или их совокупностей, а также система общественных связей между ними.
В узком смысле разделение труда — это разделение труда как человеческой деятельности в ее социальной сущности, являющееся в отличие от специализации исторически преходящим социальным отношением. Специализация труда есть разделение видов труда по предмету, которое непосредственно выражает прогресс производительных сил и способствует ему. Разделение труда исторически неизбежно вырастает до классового разделения.
Вследствие того, что члены общества стали специализироваться на производстве отдельных благ, в обществе появились профессии — отдельные виды деятельности, связанные с производством какого-либо блага.
Но разделение труда вовсе не означает, что в нашем воображаемом обществе один человек будет заниматься одним видом производства. Может оказаться так, что нескольким людям придется заняться отдельным видом производства, или так, что один человек будет заниматься производством нескольких благ.
Почему? Все дело в соотношении размера потребности населения в том или ином благе и производительности труда отдельной профессии. Если один рыбак может наловить за день как раз столько рыбы, чтобы хватило всем членам общества, то в этом хозяйстве и будет как раз один рыбак. Но если один охотник из упомянутого племени не может настрелять перепелок для всех и его труда будет недостаточно, чтобы удовлетворить потребности всех членов хозяйства в перепелках, то охотиться отправятся сразу несколько человек.
Таким образом, степень "разделенности" труда зависит от размера общества. Для определенной численности населения (т. е. для определенного состава и размера потребностей) существует своя оптимальная структура занятий, при которой продукта, производимого разными производителями, будет как раз хватать для всех членов, и все продукты будут производиться с минимально возможными затратами. С увеличением численности населения эта оптимальная структура занятий будет меняться: количество производителей тех благ, которые уже производились отдельным человеком, будет увеличиваться, а те виды производства, которые раньше поручались одному человеку, будут поручаться разным людям.
В истории хозяйства процесс разделения труда прошел несколько стадий, различавшихся степенью специализации отдельных членов общества на производстве того или иного блага.
Разделение труда принято распределять на несколько видов в зависимости от признаков, по которым оно осуществляется.
Естественное разделение труда — процесс
6. The division of labor and its types.
The basis of economic development is the creation of nature itself - the separation of functions between people, based on the sexual age, physical, physiological and their other features. The mechanism of economic cooperation suggests that some group or individual individual focuses on the performance of a strictly defined type of work, while others are engaged in other activities.
There are several definitions of the division of labor. Here are just some of them.
The division of labor is a historical process of isolation, consolidation, modification of certain types of activities that proceeds in social forms of differentiation and the implementation of various types of labor activity. The division of labor in society is constantly changing, and the system of various types of labor activity itself becomes more and more complex, since the process of labor itself becomes more complicated and deepened.
The division of labor is the principle of organizing production in the economy, according to which an individual is engaged in the production of a separate good. Thanks to the action of this principle with a limited number of resources, people can get much more benefits than if everyone would provide himself with everything necessary.
There is also a division of labor in a broad and narrow sense.
In a broad sense, the division of labor is a system of different types of labor, production functions, classes in general or their aggregates, as well as a system of social ties between them.
In the narrow sense, the division of labor is the division of labor as human activity in its social essence, which is, in contrast to specialization, a historically transient social relation. Specialization of labor is the separation of types of labor in a subject that directly expresses the progress of productive forces and contributes to it. The division of labor historically inevitably grows to class separation.
Due to the fact that members of the company began to specialize in the production of individual goods, professions appeared in society-certain activities related to the production of any good.
But the division of labor does not mean at all that in our imaginary society, one person will engage in one type of production. It may turn out that several people will have to engage in a separate type of production, or so that one person will engage in the production of several benefits.
Why? It is all about the ratio of the size of the needs of the population in one or another good and labor productivity of a separate profession. If one fisherman can catch just so much fish in a day that all members of society are enough, then there will be just one fisherman in this economy. But if one hunter from the mentioned tribe cannot shoot a quail for all and his work will not be enough to satisfy the needs of all members of the economy in quails, then several people will go hunting at once.
Thus, the degree of "division" of labor depends on the size of society. For a certain population (i.e., for a certain composition and size of needs), there is its own optimal structure of classes in which the product produced by different manufacturers will just be grabbed for all members, and all products will be produced with minimally possible costs. With an increase in the population, this optimal structure of classes will change: the number of manufacturers of those blessings that have already been produced by an individual will increase, and those types of production that were previously entrusted to one person will be entrusted to different people.
In the history of the economy, the process of division of labor passed several stages, distinguished by the degree of specialization of individual members of the company in the production of one or another good.
The division of labor is customary to be distributed into several types, depending on the signs by which it is carried out.
Natural division of labor - process
The basis of economic development is the creation of nature itself - the separation of functions between people, based on the sexual age, physical, physiological and their other features. The mechanism of economic cooperation suggests that some group or individual individual focuses on the performance of a strictly defined type of work, while others are engaged in other activities.
There are several definitions of the division of labor. Here are just some of them.
The division of labor is a historical process of isolation, consolidation, modification of certain types of activities that proceeds in social forms of differentiation and the implementation of various types of labor activity. The division of labor in society is constantly changing, and the system of various types of labor activity itself becomes more and more complex, since the process of labor itself becomes more complicated and deepened.
The division of labor is the principle of organizing production in the economy, according to which an individual is engaged in the production of a separate good. Thanks to the action of this principle with a limited number of resources, people can get much more benefits than if everyone would provide himself with everything necessary.
There is also a division of labor in a broad and narrow sense.
In a broad sense, the division of labor is a system of different types of labor, production functions, classes in general or their aggregates, as well as a system of social ties between them.
In the narrow sense, the division of labor is the division of labor as human activity in its social essence, which is, in contrast to specialization, a historically transient social relation. Specialization of labor is the separation of types of labor in a subject that directly expresses the progress of productive forces and contributes to it. The division of labor historically inevitably grows to class separation.
Due to the fact that members of the company began to specialize in the production of individual goods, professions appeared in society-certain activities related to the production of any good.
But the division of labor does not mean at all that in our imaginary society, one person will engage in one type of production. It may turn out that several people will have to engage in a separate type of production, or so that one person will engage in the production of several benefits.
Why? It is all about the ratio of the size of the needs of the population in one or another good and labor productivity of a separate profession. If one fisherman can catch just so much fish in a day that all members of society are enough, then there will be just one fisherman in this economy. But if one hunter from the mentioned tribe cannot shoot a quail for all and his work will not be enough to satisfy the needs of all members of the economy in quails, then several people will go hunting at once.
Thus, the degree of "division" of labor depends on the size of society. For a certain population (i.e., for a certain composition and size of needs), there is its own optimal structure of classes in which the product produced by different manufacturers will just be grabbed for all members, and all products will be produced with minimally possible costs. With an increase in the population, this optimal structure of classes will change: the number of manufacturers of those blessings that have already been produced by an individual will increase, and those types of production that were previously entrusted to one person will be entrusted to different people.
In the history of the economy, the process of division of labor passed several stages, distinguished by the degree of specialization of individual members of the company in the production of one or another good.
The division of labor is customary to be distributed into several types, depending on the signs by which it is carried out.
Natural division of labor - process
Другие песни исполнителя: